育児休業改正

令和４年１０月１日産後パパ育児休業の創設

育児休業とは別に取得可能。子の出生後８週間以内に４週間迄取得ができます。

就業規則（育児休業規程）の改正が必要です。

改正は社会保険労務士にご相談ください。