試用期間中の解雇

2週間以内の試の使用期間中の者は、解雇しても解雇予告手当は不要ですが、試用期間を設定することが必要です。単に求人広告に掲載だけだとあいまいです。労働条件通知書あるいは労働契約書をまいておきましょう。ちなみにこの２週間は休日、欠勤等を含めてです。