雇用保険非加入者の育児休業メリット

雇用保険非加入者の育児休業メリットを考えてみました。給付金もらえない。社会保険の免除もない中、メリットは？勤続年数が積み重なること。在籍なので、保育園の入所において、在籍でない場合と比べて有利になるみたい。くらいかな。