1968年大阪生まれ 浪花っ子として育ちました
平成2年 リクルート入社後、主に「中小企業の中途採用支援業務」に従事。その後人材派遣会社に転職し、「人材派遣のコーディネイト業務」など人事に係る仕事にずっと携わってまいりました。
現在、社会保険労務士としても活動をしておりますが、人事コンサルティングとしてこの調子抜群を運営しています。
人事はまさしく経営の根幹です。
経営資源を「人・モノ・金」と言いますが、人に関してはデリケートな問題だけにどちらの会社も制度化をあいまいなままにされているケースが目につきます。
しかしそれは間違っていて、誰の目から見ても正しいルール化を行うことで業績向上につながります。ブラック企業の話が巷ではよく話題に上りますが、制度を整えてオープンにすればブラックの汚名を着ることはまずありえません。
ぜひ、弊社のコンサルティングを受けて成長の加速化を図っていってください
社名 | 合同会社 調子抜群 |
設立 | 平成 29年 9月 1日 |
本社 | 大阪市中央区農人橋2-1-35 第8松屋ビル506 |
資本金 | |
代表社員 | 水戸 友雄 |
事業概要 |
人事コンサルティングの提供 100人以下の中小企業への人事制度コンサルティング |
※調子抜群は水戸が一人で運営しております。